2010 metais aljansą su „British Airways“ sudariusi Ispanijos aviakompanija išplatintame pranešime teigė, kad tokie testai buvo atliekami „tik norint garantuoti, kad moterims nekils jokia rizika“. Tačiau šis argumentas socialiniuose tinkluose susilaukė aršios kritikos.
„Iberia“ neigia atsisakiusi priimti į darbą besilaukiančių moterų ir pareiškė, kad pernai į įvairias pozicijas priėmė penkias besilaukiančias moteris. O nuo praėjusių metų pradžios 60 besilaukiančių darbuotojų buvo perkeltos dirbti į kitas pareigas prisitaikant prie jų nėštumo, pabrėžė bendrovė.
„Iberia“ niekada neatsisakė priimti į darbą moters tik todėl, kad ji buvo nėščia, jeigu ši atitiko darbui keliamus reikalavimus“, – sakė bendrovės atstovas.
Apie tai, kad „Iberia“ verčia darytis nėštumo testus, darbo inspektoriai sužinojo Ispanijai priklausančiose Balearų salose. Birželį dėl to bendrovei buvo skirta bauda. Tiesa, bendrovė sprendimą dar gali skųsti, sakė salų administracijos atstovas.
Dėl minėtos praktikos bendrovę kritikuoja ir Ispanijos sveikatos apsaugos ministrė Dolors Montserrat. „Motinystė jokiu būdu negali būti kliūtis gauti darbą“, – sakė ji.
Šiuo metu bendrovėje „Iberia“ dirba maždaug 16 tūkst. žmonių, iš kurių moterys sudaro 46 proc. Moterys sudaro 71 proc. bendrovės lėktuvų įgulos narių.
