Kaip informuoja Valstybinė darbo inspekcija (VDI), pirmąją mokslo metų dieną vaiką iki 14 metų auginantiems darbuotojams suteikiama teisė gauti ne mažiau kaip pusę darbo dienos laisvo laiko, mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Šį laisvą pusdienį gali pasiimti tėvai, kurių vaikas mokosi pagal priešmokyklinio ugdymo (paruošiamoji klasė prieš mokyklą), pradinio ugdymo (nuo 1 iki 4 klasės) ir pagrindinio ugdymo programas (nuo 5 iki 10 klasės).
Tačiau ši garantija taikoma tik tiems darbuotojams, kurie neturi teisės į visą papildomą poilsio dieną per mėnesį, t. y. netaikytina darbuotojams jau turintiems teisę į vadinamąjį „mamadienį“ ar „tėvadienį“ (auginantiems du vaikus iki 12 metų ar auginantiems neįgalų vaiką iki 18 metų).
Tėvai, norintys pasinaudoti minėta Darbo kodekso garantija bei palydėti vaiką į Rugsėjo 1-osios šventę, turi teisę gauti ne mažiau kaip pusę savo darbo dienos laisvo laiko.
-
Kaip pereiti prie mokslo metų režimo? Į mokslų ritmą – laipsniškai didinant krūvį
-
Artėjant rugsėjo 1-ajai – svarbiausi reikalavimai grįžtant prie kontaktinio ugdymo
-
Vaikai grįžta į mokyklas: ūmiai pablogėjus situacijai, vyresnieji vėl mokytųsi iš namų
-
Nuo rugsėjo 1-osios – sostinės viešojo transporto tvarkaraščių pokyčiai, patogesni maršrutai
-
Kėdainių rajono mokyklose trūksta mokytojų
O Lietuvos buhalterių ir auditorių asociacija savo feisbuko paskyroje primena, kad norint laisvo pusdienio rugsėjo 1 dieną dėl vaiko palydėjimo į mokyklą, reikėtų bent vieną dieną prieš arba per kitą terminą, kuris numatytas įmonės vidaus tvarkose, darbdaviui pateikti raštišką prašymą dėl laisvo pusdienio suteikimo.
Jei nebus suderintas laisvas pusdienis su darbdaviu, bus laikoma, kad darbuotojas padarė pravaikštą.
Laisvą pusdienį gali pasiimti abu tėvai.
