LAT antradienį paliko nepakeistą Vilniaus miesto apylinkės teismo 2023 metų lapkričio 9 dienos sprendimą, kad toks atleidimas yra neteisėtas. Įmonė darbuotojai turės sumokėti devynių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę išmoką už priverstinę pravaikštą – 20,8 tūkst. eurų, tačiau atmetė jos prašymą dėl 20 tūkst. eurų neturtinės žalos atlyginimo.
LAT, be to, panaikino Apeliacinio teismo išvadą, kad darbuotoja padarė šiurkštų pažeidimą, nes nepakluso darbdavio reikalavimui atvykti į darbo vietą, todėl darbo sutartis su ja buvo nutraukta teisėtai.
