Per metus vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo beveik visose savivaldybėse – nuo 0,3 proc. Ignalinos rajone iki 14,7 proc. Neringoje. Sparčiai augo Jurbarko (14,3 proc.), Pakruojo ir Kazlų Rūdos (po 12,9 proc.) atlyginimai.
Tačiau vienintelėje Pagėgių savivaldybėje vidutiniai atlyginimai per metus mažėjo – 0,9 proc., iki 738,9 Eur. Čia per metus net 28,1 proc. sumažėjo dirbančių gyventojų skaičius – rajone III ketv. dirbo 1775 gyventojai, rodo Statistikos departamento duomenys.
Didžiausią darbo užmokestį – 1067,9 Eur – III ketvirtį uždirbo Vilniaus miesto savivaldybės įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai. Čia darbo užmokestis 132,2 Eur viršijo šalies vidurkį.
Mažiausiai – 646,9 Eur – uždirbo Kalvarijos darbuotojai, jų darbo užmokestis prieš mokesčius buvo 1,7 karto mažesnis nei Vilniaus miesto savivaldybės – atotrūkis sudarė 421 eurą.
Per metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 24 savivaldybėse, labiausiai – 9,2 proc. – Jurbarko rajono savivaldybėje. Daugiau nei pusėje savivaldybių darbuotojų mažėjo.
Be Pagėgių, daugiau nei 20 procentų darbuotojų skaičius mažėjo Ignalinos, Varėnos rajonuose.
Kauno apskritis demonstravo didžiausią augimą
III ketvirtį, lyginant su tuo pačiu laikotarpiu prieš metus, labiausiai vidutinis darbo užmokestis padidėjo Kauno apskrityje – 10,4 proc., iki 926,6 euro prieš mokesčius.
Po 10,1 proc. atlyginimai taip pat augo Vilniaus, Klaipėdos ir Marijampolės apskrityse, sostinės regione atlyginimai didžiausi ir siekia 1035,5 euro.
Lėčiausiai augo Utenos apskrities atlyginimai – 7 proc. O mažiausi atlyginimai – Tauragės apskrityje, čia jie sudaro 754 eurus.
Darbo užmokesčio augimui per metus įtakos turėjo šiemet padidinta minimalioji mėnesinė alga, gegužę padidintas darbo užmokestis sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojams (gydytojams ir slaugytojams).
Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis, nevertinant individualiųjų įmonių, šalyje pasiekė 935,7 euro – 1 proc. daugiau nei prieš ketvirtį ir 10 proc. daugiau nei prieš metus.
