„Trišalėje taryba – svarbiausia darbdavių, darbuotojų ir Vyriausybės atstovų dialogo vieta. Ji kasmet teikia Vyriausybei išvadą dėl minimalios algos dydžio, taip pat ieško sprendimų dėl kitų darbo sąlygų bei spendžia šalims aktualius klausimus. Iki šių metų vidurio turi būti atnaujinta Trišalės tarybos sudėtis, todėl nacionalines darbdavių ir profsąjungų organizacijas kviečiame deleguoti savo atstovus“ – sako socialinės apsaugos ir darbo viceministras Vytautas Šilinskas.
Trišalė taryba yra socialinių partnerių susitarimu iš vienodo skaičiaus lygiateisių narių – centrinių profesinių sąjungų, darbdavių organizacijų ir Vyriausybės atstovų – sudaryta institucija. Joje nagrinėjami aktualūs ekonominės bei socialinės visuomenės raidos ir darbo santykių klausimai. Trišalėje taryboje darbdavių, profsąjungų ir Vyriausybės atstovai nacionaliniu lygiu bendrai ieško būdų spręsti gyventojų užimtumo, darbuotojų saugos, nelegalaus darbo, mokesčių sistemos, sveikatos apsaugos ir kitas problemas.
Pagal Darbo kodeksą Trišalė taryba sudaroma ketverių metų kadencijai iš 21 nario: nacionaliniu lygmeniu veikiančių septynių profesinių sąjungų deleguotų atstovų, septynių nacionaliniu lygmeniu veikiančių darbdavių organizacijų deleguotų atstovų ir septynių Vyriausybės deleguotų atstovų.
Norintys turėti savo atstovą Trišalėje taryboje socialiniai partneriai turi turėti juridinio asmens statusą ir ne mažiau kaip penkis darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis, veikti nepertraukiamai bent trejus metus, būti tarptautinės profesinių sąjungų ar darbdavių organizacijos nariai. Pretenduojančios organizacijos negali turėti galiojančio apkaltinamojo teismo nuosprendžio, jai negali būti iškelta bankroto byla, vykdomas bankroto procesas ar pan.
Profesinių sąjungų ir darbdavių organizacijos, norinčios deleguoti savo atstovą į Trišalę tarybą, negali turėti mokestinės nepriemokos valstybės biudžetui, savivaldybių biudžetams ir fondams, į kuriuos mokamus mokesčius administruoja Valstybinė mokesčių inspekcija, jos turi būti neskolingos Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetui.
Profesinių sąjungų organizacijos turi jungti ne mažiau kaip puse procento šalies teritorijoje pagal darbo sutartį ir kitais darbo santykiams prilygintų teisinių santykių pagrindais dirbančių žmonių, o darbdavių organizacijų nariai – darbdaviai – turi būti įdarbinę ne mažiau kaip tris procentus Lietuvoje dirbančių gyventojų.
Organizacijos struktūriniai padaliniai turi atstovauti skirtingų ekonominės veiklos sektorių darbuotojams arba organizacijos nariai turi veikti bent šešiose šalies apskrityse.
Profesinių sąjungų organizacijos dar turi atitikti nacionalinio lygmens profesinių sąjungų organizacijai taikomus kriterijus, nurodytus Darbo kodekse (179 straipsnio 4 dalyje).
Nuo 2018 m. liepos 1 d. veikiančioje Trišalėje taryboje Vyriausybei atstovauja deleguoti atstovai iš Socialinės apsaugos ir darbo, Ekonomikos ir inovacijų bei Finansų ministerijų ir Vyriausybės kanceliarijos. Darbdavių organizacijoms atstovauja asociacijos „Investors’ Forum“, Lietuvos darbdavių konfederacijos, Lietuvos pramonininkų konfederacijos, Lietuvos prekybos, pramonės ir amatų rūmų asociacijos, Lietuvos verslo konfederacijos ir Lietuvos Respublikos žemės ūkio rūmų deleguoti atstovai. Profesinių sąjungų organizacijoms atstovauja Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos, Lietuvos profesinės sąjungos „Sandrauga“ ir Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ deleguoti atstovai.
Profesinių sąjungų ir darbdavių organizacijų, norinčių deleguoti savo atstovus, turi pateikti reikiamus dokumentus iki kovo 18 d. imtinai Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai el. paštu post@socmin.lt.
Šiuo metu veikianti Trišalė taryba savo veiklą tęs tol, kol bus sudaryta naujos sudėties Trišalė taryba, bet ne ilgiau kaip iki šių metų liepos 1 dienos.
