Nuo vasario įsigalioja Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pakeitimai, kurie numato, jog savarankiškai dirbantys gyventojai laikomi apdraustaisiais ligos ir motinystės socialiniu draudimu, jei jie bus sumokėję valstybinio socialinio draudimo įmokas ir pateikę SAV pranešimą „Sodrai“ apie savarankiškai dirbantį asmenį už kalendorinį mėnesį, ėjusį prieš mėnesį, kurį įgyjama teisė į išmoką.
Tai reiškia, jog pavyzdžiui, mamos, išėjusios nėštumo ir gimdymo atostogų, tėvai, išėję tėvystės ar vaiko priežiūros atostogų vasario mėnesį, „Sodros“ išmokas gaus tik jeigu bus už sausio mėnesį sumokėję socialinio draudimo įmokas ir pateikę SAV pranešimą. Taip pat ir ligos išmokos vasario mėnesį susirgusiems savarankiškai dirbantiems gyventojams bus skiriamos, tik jeigu jie bus sumokėję įmokas sausį. Be to, reikia būti įgijus reikalaujamą ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą.
Kokią įmokų sumą mokėti, pasirenka pats gyventojas.
Kitu atveju savarankiškai dirbantys gyventojai šių išmokų sulauktų tik 2022 metais deklaravę pajamas už 2021 metus ir sumokėję socialinio draudimo įmokas, jeigu bus įgiję reikalaujamą ligos ar motinystės socialinio draudimo stažą.
Be to, nuo šiol motinystės socialinio draudimo išmokos nebemažinamos dėl pajamų, gautų iš savarankiškos veiklos.
Ypač suskubti reikėtų savarankišką veiklą su individualios veiklos pažyma vykdantiems gyventojams, vasarį planuojantiems eiti nėštumo ir gimdymo, vaiko priežiūros ar tėvystės atostogų, kadangi vėliau šiais metais jie negalės sumokėti įmokų už praėjusius mėnesius, tai galės padaryti tik 2022 metais, kai ateis laikas deklaruoti pajamas už šiuos metus.
Socialinio draudimo įmokas už einamąjį kalendorinį mėnesį (t. y. už tą patį mėnesį, kai atsiras teisė gauti išmoką) galės susimokėti tik tie savarankiškai dirbantys asmenys, kurie socialinio draudimo įmokų už praėjusį mėnesį nesumokėjo dėl to, kad praėjusį mėnesį buvo laikinai nedarbingi arba gavo ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros išmokas arba teisė gauti išmoką atsirado tą patį kalendorinį mėnesį, kurį jie pradėjo vykdyti veiklą.
„Sodros“ išmokos – tik mokėjusiems įmokas
Pavyzdžiui, jeigu savarankišką veiklą pagal individualios veiklos pažymą vykdanti moteris planuoja išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų vasario mėnesį, ji turėtų iki sausio pabaigos „Sodrai“ sumokėti socialinio draudimo įmokas nuo savo pasirinktos sumos ir pateikti SAV pranešimą per draudėjų informacinę sistemą EDAS. Išeinant nėštumo ir gimdymo atostogų kovo mėnesį, turi būti sumokėtos įmokos ir SAV pateiktas už vasarį.
Taip pat bus vertinama, ar ji yra įgijusi būtiną socialinio draudimo stažą – sumokėjusi socialinio draudimo įmokų bent nuo 12 MMA per pastaruosius 24 mėnesius, buvusius iki pirmos nėštumo ir gimdymo atostogų dienos.
Jeigu motinystės išmoka paskiriama, jos dydis apskaičiuojamas pagal žmogaus draudžiamąsias pajamas, gautas per 12 paeiliui einančių kalendorinių mėnesių, buvusių iki praėjusio kalendorinio mėnesio prieš teisės gauti motinystės išmoką atsiradimo mėnesį.
Jeigu gyventoja įmokų 2020 metais „Sodrai“ nemokėjo, tačiau yra sumokėjusi socialinio draudimo įmokas už 2021 metų sausį ir pateikusi SAV pranešimą, iš pradžių bus mokama minimali 234 eurų išmoka per mėnesį, kuri bus perskaičiuota, kai moteris deklaruos pajamas VMI už 2020 metus ir nuo jų sumokės „Sodrai“ socialinio draudimo įmokas už 2020 metus.
