Metinė prenumerata tik 6,99 Eur. Juodai geras pasiūlymas
Išbandyti

„Sodros“ darbuotojai baiminasi, kad jų algoms neužteks pinigų, bet sulaukė nuraminimo

Pertekliaus laikais – kuriozinė situacija. „Sodros“ darbuotojai baiminasi, kad apsiskaičiavus patvirtintame „Sodros“ biudžete, nepakaks lėšų visiems darbuotojų atlyginimams. Taip tvirtinantys profesinės sąjungos atstovai kreipėsi į „Sodros“ vadovybę, bet atsakymo teigia nesulaukiantys. „Sodros“ atstovai tikina, kad tai tik klaidingos interpretacijos ir pinigų užteks.
Sodra
Sodra / Irmanto Gelūno / BNS nuotr.

Į 15min kreipėsi sunerimęs „Sodros“ tarnautojas, kuris, bijodamas galimų pasekmių, vardo neatskleidė.

„Vilniaus „Sodros“ profesinės sąjungos susirinkime buvo pristatyta, kad Vyriausybė ir Seimas, kai skirstė šių metų biudžetą, nepaskaičiavo, ar kažkokiu būdu pamiršo, kad reikia daugiau pinigų darbuotojams pervesti į „Sodrą“. Biudžetas metams į priekį sudaromas pagal darbuotojų skaičių ir jame trūksta 5 mln. eurų. IV ketvirtį tarnautojai negaus algų. Naujai paskirta vadovė pasakė, kad niekur dėl nieko nesikreips, o iš kitos kišenės „Sodra“ pinigų paimti negali, nors biudžetas ir perteklinis“, – dėstė „Sodros“ darbuotoju prisistatęs vyriškis.

123RF.com nuotr./Tuščios kišenės
123RF.com nuotr./Tuščios kišenės

Anot jo, dar nėra nuspręsta, ką dėl to darys profesinės sąjungos.

„Gali būti, kad streikuos“, – sako darbuotojas.

Tokią situaciją 15min patvirtino Socialinio draudimo darbuotojų profesinė sąjungos vadovas Vincas Kunca.

„Tokia grėsmė iš tiesų yra. Darbo užmokesčio (DU) fondas tvirtinamas kartu su „Sodros“ biudžetu, jį tvirtina Seimas. Tas DU fondas, kuris patvirtintas, išėjo mažesnis, nei iš tiesų reikėtų. Tai čia bendra Vyriausybės taupymo politika, vadinkime. Kitas momentas – naujas valstybės tarnybos įstatymas įsigaliojo nuo šių metų sausio 1 d., pagal naują įstatymą pasikeitė visa darbo apmokėjimo tvarka valstybės tarnyboje“, – sako V.Kunca.

Anot jo, naujoje sistemoje ilgai dirbantys tarnautojai už stažą gauna didesnes priemokas.

„Aiškinta, kad tuomet skaičiavo pagal seną DU fondo sumą, ir kai jis buvo patvirtintas, jame nebuvo įskaityti priedai už stažą, fondas išėjo mažesnis. Tai lyg ir viena iš priežasčių“, – sako V.Kunca.

Mariaus Vizbaro / 15min nuotr./Pinigai
Mariaus Vizbaro / 15min nuotr./Pinigai

Anot jo, esamas „Sodros“ DU fondas pirmąjį pusmetį „valgomas“ sparčiau, nei tikėtasi, todėl profesinės sąjungos parengė rezoliuciją, ir kreipėsi į „Sodros“ valdybą.

„Jei nebus sprendžiamas šitas klausimas, jei „Sodros“ vadovybė nespręs, kreipsimės į aukštesnes institucijas – ir į ministeriją, ir į Seimą. Nauja direktorė, dar tik pradžia – bandžiau susitikti, kalbėti, bet kol kas atsakymo negaunu“, – nuogąstavo V.Kunca.

„Sodra“: tai interpretacija

„Sodra“ atsiųstame komentare aiškina, kad informacija interpretuojama netiksliai.

„Praėjusių metų pabaigoje priimtose Valstybės tarnybos įstatymo pataisose numatyta Socialinio draudimo fondo administravimo įstaigas perkelti į aukštesnę valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų grupę. Tai būtų lėmę didesnį dalies „Sodroje“ dirbančiųjų valstybės tarnautojų darbo užmokestį ir atitinkamai maždaug 5 mln. eurų padidintų darbo užmokesčio fondo poreikį, o kadangi valstybės biudžetas tuo metu jau buvo patvirtintas, kilo nuogąstavimų, kad biudžetą gali tekti koreguoti.

Vyriausybėje nutarimas perkelti „Sodrą“ į aukštesnę grupę nebuvo priimtas, tad lėšų trūkumo nėra ir preliminariais 1 ketv. duomenimis, „Sodros“ biudžetas vykdomas, kaip planuota, o tai reiškia, kad nėra jokių prielaidų manyti, kad pinigų pritrūks“, – aiškina „Sodra“.

2019 metų „Sodros“ darbo užmokesčio fondas, palyginti su 2018 metais, padidėjo maždaug 8 proc., patikinama komentare.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Tyrimas: lietuviams planuojant kalėdinio stalo meniu svarbiausia kokybė bei šviežumas
Reklama
Jasonas Stathamas perima „World of Tanks“ tankų vado vaidmenį „Holiday Ops 2025“ renginyje
Reklama
85 proc. gėdijasi nešioti klausos aparatus: sprendimai, kaip įveikti šią stigmą
Reklama
Trys „Spiečiai“ – trys regioninių verslų sėkmės istorijos: verslo plėtrą paskatino bendradarbystės centro programos