„Lietuvos startuolių įtaka šalies ekonomikai didėja. Per metus pavyko pritraukti daugiau nei 2,5 tūkst. naujų talentų, o vidutinis atlyginimas augo per 500 eurų. Lietuvos startuoliai bręsta, čia pradeda veikti ir šimtus talentų įdarbina stiprūs užsienio startuoliai, tad ateityje girdėsime vis daugiau sėkmės istorijų ne tik apie pritrauktas investicijas, bet ir apie įspūdingus įmonių pelno rodiklius bei automatiškai pilnesnį mūsų valstybės biudžetą“, – rezultatus komentuoja analizę atlikusios asociacijos „Unicorns Lithuania“ vadovė Inga Langaitė.
TOP 5 daugiausiai mokesčių sumokėję Lietuvoje veikiantys startuoliai (2022 m.):
- „Wargaming“ – 19,22 mln. eurų
- „Nord Security“ – 16,16 mln. eurų
- „Vinted“ – 14,80 mln. eurų
- „Oxylabs“ – 7,60 mln. eurų
- „KiloHealth“ – 6,70 mln. eurų
Daugiau nei 3 mln. eurų mokesčių per ketvirtį arba vidutiniškai po 1 mln. eurų per mėnesį sumokėjo dar 14 startuolių, didžiausias augimas tarp jų fiksuotas „Flo“, „Furniture1“ ir „Cybercare“. Ketvirtąjį 2022 m. ketvirtį Lietuvoje veikiantys startuoliai šalies biudžetą iš viso papildė 82,3 mln. eurų, trečiąjį – 78,5 mln. eurų, antrąjį – 76,5 mln. eurų, o pirmąjį – 59,6 mln. eurų. Anot I.Langaitės, didžiausią dalį startuolių sumokėtų mokesčių sudaro gyventojų pajamų mokesčio (GPM) ir pelno mokesčio dedamosios. Pelno mokestis, kurį sumoka startuoliai, per metus išaugo beveik dvigubai.
TOP 5 didžiausius atlyginimus mokėję Lietuvoje veikiantys startuoliai (2022 m.):
- „Game Insight“ – 9,44 tūkst. eurų (+21 proc., lyginant su 2021 m.)
- „Wargaming“ – 7,68 tūkst. eurų (+103 proc., lyginant su 2021 m.)
- „Tesonet Accelerator“ – 7,60 tūkst. eurų (+12 proc, lyginant su 2021 m.)
- „Affise“ – 7,31 tūkst. eurų (+50 proc., lyginant su 2021 m.)
- „Oxygen.healthcare“ – 7,19 tūkst. eurų (+40 proc., lyginant su 2021 m.)
Startuoliuose dirbančių specialistų skaičius per metus augo 18 proc., atlyginimai – 21 proc. Lyginant su ankstesniu metų ketvirčiu, vidutinis atlyginimas augo net 24 proc., iki 4,2 tūkst. eurų, ir su tuo greičiausiai reikėtų sieti metų pabaigos premijas, darbuotojų skaičius išliko praktiškai nepakitęs. Daugiausiai darbuotojų šiandien turi startuoliai „Vinted“ (1150), „Nord Security“ (1074), „Wargaming“ (991), „Planas chuliganas“ (676) ir „KiloHealth“ (519).
„Startuoliai samdo ir apmoko tarptautiniu mastu konkurencingus specialistus, tarp kurių – dauguma lietuvių, augina pelną ir grąžina reikšmingą dalį finansų atgal į Lietuvos biudžetą. Kitaip tariant, pritraukia pinigus iš užsienio ir kuria darbo vietas būtent Lietuvoje. Daugiausiai startuolių sektorius prie šalies biudžeto didinimo prisideda būtent per talentų darbo apmokestinimą. Taigi, jei norime gyventi sėkmingoje šalyje, aukščiausiu lygiu svarbu stiprinti aukštos pridėtinės vertės verslus bei švietimo sritį“, – sako I.Langaitė.
Visi duomenys apie Lietuvoje veikiančių startuolių 2022 m. rezultatus.
