Metinė prenumerata tik 6,99 Eur. Juodai geras pasiūlymas
Išbandyti

Teismas: buvusiam „Invegos“ vadovui 43 tūkst. eurų išmokėta teisėtai

100 proc. atlyginimo priedas – daugiau nei 43 tūkst. eurų – buvusiam bendrovės „Investicijų ir verslo garantijos“ („Invega“) vadovui Audriui Zabotkai išmokėtas teisėtai, nusprendė teismas.
Audrius Zabotka
Audrius Zabotka / Juliaus Kalinsko / 15min nuotr.

Vilniaus apygardos teismas ketvirtadienį nutarė, kad „Invegos“ valdybos sprendimas A.Zabotkai skirti dar 50 proc. pareiginio atlyginimo dydžio priedą už 16 mėnesių – 21,6 tūkst. eurų – atitiko darbo sutarties sąlygas bei įmonės veiklos rezultatus. Teismas atmetė Ekonomikos ir inovacijų ministerijos skundą.

Tokį pat sprendimą pernai kovą priėmė Vilniaus apylinkės teismas. Jis pripažino, kad A.Zabotka turėjo teisėtą pagrindą ir lūkestį gauti 100 proc. priedą.

A.Zabotkai dar iki „Invegos“ valdybos sprendimo buvo sumokėtas 50 proc. pareiginio atlyginimo priedas – 21,6 tūkst. eurų.

Vilniaus apygardos teismas sutiko, kad tuometiniai „Invegos“ valdybos nariai Gediminas Norkūnas, Jonas Bložė ir Laimutė Milašauskienė „veikė sąžiningai ir protingai“, buvo lojalūs „Invegai“ ir jų sprendimas išmokėti priedą yra teisėtas.

Ministerija teigė, kad „Invegos“ taisyklėse nėra nurodoma, jog generaliniam direktoriui mokamas būtent 100 proc. priedas – jose rašoma „iki 100 procentų dydžio priedas“.

4,8 tūkst. eurų išeitinė kompensacija ir priedas už veiklos rezultatus beveik penkerius metus „Invegai“ vadovavusiam A.Zabotkai buvo išmokėti, šalių susitarimu 2017 metų liepą jam pasitraukus iš pareigų.

Tuometinė Ūkio ministerija valdybos sprendimą dėl papildomo priedo išmokėjimo apskundė teismui.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Tyrimas: lietuviams planuojant kalėdinio stalo meniu svarbiausia kokybė bei šviežumas
Reklama
Jasonas Stathamas perima „World of Tanks“ tankų vado vaidmenį „Holiday Ops 2025“ renginyje
Reklama
85 proc. gėdijasi nešioti klausos aparatus: sprendimai, kaip įveikti šią stigmą
Reklama
Trys „Spiečiai“ – trys regioninių verslų sėkmės istorijos: verslo plėtrą paskatino bendradarbystės centro programos