„Atsižvelgiant į krizines aplinkybes, kuriomis teko veikti Telecentrui ir daugeliui jo klientų, pirmąjį pusmetį pavadinčiau sėkmingu. Mums pavyko jį baigti be nuostolių, su nedideliu pelnu. Pridursiu, kad antrąjį ketvirtį Telecentras savo akcininkui – valstybei – sumokėjo bemaž 1 mln. eurų dividendų iš pelno, uždirbto 2019 metais“, – pranešime sako įmonės generalinis direktorius Remigijus Šeris.
Pirmąjį pusmetį įmonė uždirbo 44 tūkst. eurų grynojo pelno – beveik 8 kartus (87,4 proc.) mažiau nei pernai sausį-birželį (349 tūkst. eurų), jos pajamos sumažėjo apie 1 proc. iki 9,994 mln. eurų (10,11 mln. eurų), nurodoma pirmojo pusmečio Telecentro skelbiamoje neaudituotoje ataskaitoje.
Pasak bendrovės, pajamas sausį-birželį augino „Mezon“ interneto pardavimai (per metus augę 4,3 proc.), taip pat didėjo IP televizijos („Mezon TV“) pardavimai (42 proc.). Pajamos iš radijo ir televizijos programų siuntimo sumažėjo 3 proc.
Vilniaus TV bokšto ir kavinės „Paukščių takas“, kurios veikla buvo sustabdyta, pajamos mažėjo 44,9 proc.
Bendrovės veiklos sąnaudos (be nusidėvėjimo ir amortizacijos) per pirmąjį pusmetį augo 0,5 proc. iki 7,41 mln. eurų (7,38 mln. eurų).
Pelnas prieš palūkanas, nusidėvėjimą ir amortizaciją (EBITDA) sumažėjo 8,9 proc. iki 2,6 mln. eurų. EBITDA marža siekė 26,4 proc. (2019 metų pirmąjį pusmetį – 28,7 proc). Telecentro teigimu, mažesnį EBITDA lėmė brangstantys resursai ir dalies verslo sustabdymas dėl karantino.
Gegužės 21 dieną pasirašyta sutartis dėl „Mezon“ paslaugų pardavimo „Bitė Lietuvos“ grupei. Planuojama, kad sutartis įsigalios metų pabaigoje, jeigu jai pritars Konkurencijos taryba, Ryšių reguliavimo tarnyba (RRT) ir Nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos koordinavimo komisija.
R.Šerio teigimu, sutartis žymi svarbų posūkį Telecentro verslo strategijoje ir įmonės siekį telekomunikacinių paslaugų segmente persiorientuoti prie valstybei svarbių infrastruktūrinių projektų vystymo ir didmeninių ITT paslaugų teikimo.
„Tikiu, kad antrąjį pusmetį sparčiai judėsime šia nauja strategine veiklos kryptimi – nuo vizijos prie jos įgyvendinimo per konkrečius projektus ir darbus“, – teigia R. Šeris.
Bendrovėje birželio pabaigoje vidutinis darbuotojų skaičius buvo 299, o pernai gruodžio pabaigoje – 305 darbuotojai.
