Didžiausius atlyginimus balandžio mėnesį mokėjo draudimo įmonė – „AIG Europe Limited Lietuvos filialas“. Čia atlyginimų vidurkis siekė 28,1 tūkstančio euro, tačiau nenurodoma, kiek filiale dirba darbuotojų, naujausius duomenis paskelbė „Sodra“. Kovą atlyginimai filiale vidutiniškai sudarė 12 tūkst. eurų.
Čia atlyginimų vidurkis siekė 28,1 tūkstančio euro.
Jau anksčiau skelbta, kad Vilniuje veikęs pasaulinės draudimo kompanijos AIG paslaugų centras užsidarė iškėlus veiklą. Atleistiems darbuotojams buvo išmokėtos solidžios išeitinės kompensacijos.
Antroje vietoje atsidūrė Ivano Paleičiko vadovaujamos Austrijos įmonės „AMIC Energy Management GmbH Vilniaus filialas“, kur 13 darbuotojų balandį uždirbo vidutinius 20 tūkst. eurų atlyginimus. Čia prieš mėnesį atlyginimų vidurkis siekė 3,7 tūkst. eurų. Ši bendrovė yra įsigijusi „Lukoil“ degalines, o atlyginimų vidurkis greičiausiai atspindi vadovų gaunamas algas.
71 darbuotojas, dirbantis farmacijos įmonėje „Roche Lietuva“, balandį galėjo pasidžiaugti vidutiniais 17 973 eurų atlyginimais. Prieš mėnesį įmonė mokėjo vidutinius 3,4 tūkst. atlyginimus.
Ketvirtą poziciją pagal didžiausius atlyginimus užėmė UAB „Merck Serono“, kur 6 darbuotojai vidutiniškai uždirbo po 10 723 eurus prieš mokesčius (prieš mėnesį – 4,2 tūkst. eurų). „Sodra“ nurodo, kad bendrovė verčiasi reklamos agentūrų veikla, tačiau Vokietijoje „Merck Serono“ yra farmacijos kompanija.
„Oracle East Central Europe Limited, Filialas“ 6 darbuotojams išmokėjo vidutinius 10 521 euro atlyginimus, šioje bendrovėje prieš mėnesį atlyginimai siekė 7,1 tūkst. eurų.
Pagrindinio „Vilniaus prekybos“ investuotojo Nerijaus Numavičiaus šeimos biuras „Talka LT“ 9 darbuotojams išmokėjo vidutinius 9 587 eurų atlyginimus, prieš mėnesį atlyginimas skyrėsi nežymiai – 8 375 eurus.
Chemijos gaminių didmeninė pardavėja UAB „Basf“ buvo septintoje vietoje – 22 darbuotojai balandį uždirbo vidutiniškai po 9328 eurus, beveik trigubai daugiau nei prieš mėnesį (3176 Eur).
Toliau rikiuojasi gamtinių dujų tiekėja „Achema Gas Trade“, kurios 4 darbuotojai uždirbo vidutinius 8 945 eurų atlyginimus (prieš mėnesį vidurkis siekė 2 216 eurus).
Gedimino Žiemelio netiesiogiai kontroliuojama baldų gamybos įmonė „Fitsout“ 6 darbuotojams išmokėjo 8 322 eurų atlyginimus, dvigubai daugiau nei prieš mėnesį (4047 Eur).
Dešimtuką užbaigia likviduojama įmonė UAB „Teisingas pasirinkimas“, kurioje vidutinis atlygis balandį siekė 8 135 eurus, bendrovė darbuotojų nebeturi.
Balandį daugiau nei 5 000 eurų vidutinius atlyginimus išmokėjo 63 įmonės (prieš mėnesį – 81), o daugiau nei 3 000 eurų – 248-ios.
Atveria daugiau duomenų
„Sodra“ penktadienį atvėrė ir daugiau duomenų apie darbuotojų pajamas šalies įmonėse. Nuo šiol bus galima sužinoti vidurinio pagal atlyginimą darbuotojo uždarbį, taip pat kiek uždirba mažiausius ir didžiausius atlyginimus gaunantieji – vadinamuosius 25 ir 75 proc. kvantilius.
Atskirai skelbiami visų įmonėje dirbusių asmenų ir tik visą mėnesį išdirbusių darbuotojų pajamų rodikliai. Vertinamos tik įmonės turinčios 20 ir daugiau darbuotojų.
„Pradėjus skelbti vidutines įmonių darbuotojų pajamas, nuo kurių sumokėtos socialinio draudimo įmokos, pirmiausia buvo tikimasi, kad toks viešumas padės kovoti su socialinio draudimo įmokų vengimu. Visuomenė iš karto gali pastebėti darbdavius, kurių darbuotojai uždirba gerokai mažesnes negu sektoriaus vidurkis pajamas, nuo kurių sumokamos socialinio draudimo įmokos. Ir tai turėtų atkreipti dėmesį į tokias įmones“, – sako „Sodros“ vyriausioji patarėja Julita Varanauskienė.
Iki šiol „Sodra“ skelbė daugiau nei 3 darbuotojus turinčių įmonių darbuotojų pajamų, nuo kurių sumokėtos socialinio draudimo įmokos, vidurkius. Šis rodiklis buvo gaunamas sudėjus visų įmonėje tą mėnesį nors vieną dieną dirbusių darbuotojų uždirbtas pajamas ir gautą skaičių padalijus iš įmonėje dirbusių asmenų skaičiaus.
Nauji rodikliai – mediana, 25 proc. kvartilis, 75 proc. kvartilis, standartinis nuokrypis – detaliau atskleidžia, kaip darbuotojų skaičius pasiskirsto pagal pajamas.
Jei įmonėje dirbo 100 žmonių, 25 proc. kvartilis parodo, kokio dydžio buvo dvidešimt penktojo pagal pajamų dydį darbuotojo pajamos, mediana – penkiasdešimtojo, 75 proc. kvartilis – septyniasdešimt penktojo. Standartinis nuokrypis parodo, kaip toli (pagal pajamų dydį) nuo vidurkio yra išsibarsčiusi didžioji dirbančių asmenų dalis.
Pasak J.Varanauskienės, norint susidaryti tikslesnį vaizdą apie algas, pajamų vidurkio neužtenka, o tam tikrais atvejais šis, vienintelis, rodiklis galėjo ir klaidinti. Papildomi duomenys turėtų padėti įvertinti, kokie skirtumai yra tarp didžiausių ir mažiausių atlyginimų įmonėje, kokio dydžio atlyginimą gauna didžioji dalis darbuotojų, kaip kinta rodikliai, jei nevertinamos tų asmenų, kurie įmonėje neišdirbo visą mėnesį, pajamos.
