Metinė prenumerata tik 6,99 Eur. Juodai geras pasiūlymas
Išbandyti

Tyrimas: 70 proc. gyventojų iki 45 metų pensijas kaupia per konservatyviuose fonduose

Prasidėjo didysis pensijų fondų virsmas – visų ligšiolinių antrosios pakopos fondų iki liepos neliks, juos keičia nauji, gyvenimo ciklo. Pagal gimimo datą į skirtingus fondus bus suskirstyti visi būsimieji pensininkai.
Užmokestis
Pinigai / „Scanpix“ nuotr.

Fondo valdymo bendrovę, jeigu ji nepatinka, galima keisti, bet nieko nekainuos tai tik tiems, kas į kaupimą įtraukti nuo šių metų ir tik tada, jei suspės per pusmetį.

Antrojoje pakopoje – daugiau nei milijonas žmonių. Pensijų fondų valdytojai sako, kad geriausia, ką kol kas padarė reforma – paskatino jų domėjimąsi.

Kad dėl nežinojimo žmonės nepriimtų neracionalių būsimos pensijos dydžiui sprendimų, visi kaupiantieji pagal gimimo datą iki vidurvasario bus automatiškai suskirstyti į gyvenimo ciklo fondus. Į juos bus perkeltas ir visas būsimųjų pensininkų sukauptas turtas, o dabartinių fondų neliks.

Gyvenimo ciklo investavimo koncepcija yra tokia, kad jaunimo pinigai investuojami rizikingiau, į akcijas, o tų, kam per 50, – labiau į obligacijas, esą stengiantis išsaugoti tai, ką žmogus jau sukaupęs, kad, išeidamas į pensiją, neliktų be nieko.

Pensijų fondų kraustymasis iš vienų į kitus jau prasidėjęs. Anot tyrimo, daugiau kaip 70 proc. jaunesnių nei 45 metų kaupiančiųjų tą daro pernelyg konservatyviuose fonduose pagal savo amžių.

Gyvenimo ciklo fondų įvedimas sutampa su dešimtasiais ekonominio ciklo pakilimo metais. Ir privačių pensijų fondų, ir centrinio banko atstovai sutinka, kad laikas gal nėra tinkamiausias – gali būti kita krizė, dėl kurios didinti investicijas į akcijas gali būti rizikinga.

Pranešti klaidą

Sėkmingai išsiųsta

Dėkojame už praneštą klaidą
Reklama
Kai norai pildosi: laimėk kelionę į Maldyvus keturiems su „Lidl Plus“
Reklama
Kalėdinis „Teleloto“ stebuklas – saulėtas dangus bene kiaurus metus
Reklama
85 proc. gėdijasi nešioti klausos aparatus: sprendimai, kaip įveikti šią stigmą
Reklama
Trys „Spiečiai“ – trys regioninių verslų sėkmės istorijos: verslo plėtrą paskatino bendradarbystės centro programos