Kalbant apie darbuotojų motyvaciją, 49 proc. darbuotojų yra įsitikinę, jog tai yra bendra darbdavio ir darbuotojų atsakomybė.
Tuo pačiu metu 41 proc. darbuotojų laikosi nuomonės, kad darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra yra tiek darbdavio, tiek darbuotojų atsakomybė, o 40 proc. mano, kad šios pusiausvyros užtikrinimas pirmiausia yra pačių darbuotojų užduotis.