Darbuotojų interesus ginantys advokatai Jahanas C. Sagafis iš juristų kompanijos „Lieff Cabraser Heimann & Bernstein“ ir Adamas T. Kleinas iš „Outten & Golden LLP“ pareiškė, jog dėl neteisingos klasifikacijos, priimant į kompaniją HP techninius darbuotojus, pastarieji neturi teisės gauti atlygio už viršvalandžius. Daugelis jų perėjo į HP po to, kai ši įsigijo kompanijas „Autonomy“, „Palm“, „Electronic Data Systems“, „3Com“, „ArcSight“ ir „3PAR“.
„Ieškinio tikslas yra gauti teisingą kompensaciją tūkstančiams HP techninių darbuotojų, kurie yra kompanijos šerdis, – pareiškė J.C.Sagafis. – Jų nuolatinis darbas su viršvalandžiais, kuris nebuvo apmokėtas, padėjo kompanijai pasiekti sėkmę.“
HP atsisakė ką nors komentuoti šiuo klausimu, pranešusi tik tiek, kad šiuo metu kompanijos juristai aiškinasi ieškinio detales.
Pasaulinio lygio kompiuterių gamintojui teko tikrai rimtas varžovas: dar 2006 m. prieš ją dabar kovojanti juristų firma „Lieff Cabraser Heimann & Bernstein“ dalyvavo panašiame teisminiame procese prieš korporaciją IBM, kuri po ilgų ginčų sutiko sureguliuoti konfliktą ir darbuotojams išmokėti apie 65 mln. dolerių kompensacijų.
