Veiklos pradžia – prieš 20 metų
Susikūrusi kaip lietuviško kapitalo įmonė, apsaugos paslaugas teikusi bendrovė netrukus tapo tarptautinės apsaugos kompanijos, veikiančios 125 valstybėse, dalimi. Tuo metu „G4S Lietuva” tapo pirmąja užsienio kapitalo apsaugos paslaugas teikiančia kompanija Lietuvoje. „Šis faktas bei tarptautinė kompetencija tapo mūsų vizitine kortele. Užsiimančių analogišku verslu kompanijų tuomet buvo žymiai mažiau nei šiandien, tad mūsų žinomumas dėl palankiai susiklosčiusių aplinkybių iš karto tapo didelis“, - pasakoja bendrovės Saugos sprendimų departamento direktorius Vidas Kšanas.
Anot bendrovės atstovo, dabar įmonėje dirba beveik 1700 darbuotojų, aptarnaujančių virš 25 000 objektų verslo, viešajame bei privačiame sektoriuose. „Dirbame ir su valstybinėmis institucijomis, ir stambiomis pramonės, energetikos kompanijomis, taip pat oro ir jūrų uostais. Turime virš penkiasdešimt mobilių ekipažų, užtikrinančių saugumą miestuose ir miesteliuose“, - sako V.Kšanas.
Kompromisas darbdaviui ir darbuotojui
Pasak pašnekovo, Lietuvoje teikti saugos paslaugas yra gana sudėtinga. Viena vertus, dėl didelės ir ne visada sąžiningos konkurencijos, kita vertus – dėl bandymo suderinti sunkiai suderinamus dalykus – aukštą kokybę už patrauklią kainą. Tad kasdienybėje reikia nuolat laviruoti, stengiantis klientui pasiūlyti jam tinkamą kainą ir tuo pat metu rasti kokybiškai paslaugas galinčių atlikti darbuotojų – išmanių, entuziastingų ir gerai fiziškai pasirengusių“, - teigia Saugos sprendimų departamento direktorius.
Šioje situacijoje bendrovei pasirodė itin patraukli UAB „Investicijų ir verslo garantijos“ (INVEGA) įgyvendinama priemonė „Parama pirmam darbui“, leidusi pritraukti jaunų, veržlių, gebančių greitai įgyti reikiamą kvalifikaciją darbuotojų ir už tai netgi gauti kompensaciją. Pagal minėtą priemonę darbdaviams, kurie įdarbino darbinės patirties neturinčius darbuotojus, kompensuojama dalis pirmą kartą įsidarbinusio jauno žmogaus darbo užmokesčio.
„INVEGA parama naudojamės visus 2013 metus. Iki šios dienos programoje dalyvavo 111 darbuotojų, beveik visos pozicijos – apsaugos darbuotojai. Kadangi juos pagal įstatymą priimame nuo 18 metų, natūralu, kad būtent šios pozicijos darbuotojams esame pirma darbovietė. INVEGA šiai dienai mums jau kompensavo 76250 Lt nuo šių darbuotojų darbo užmokesčio. Ketiname ir toliau naudotis šia patrauklia parama“, - sako V. Kšanas.
Pasak jo, ši priemonė, savotiškai puikus kompromisas darbdaviui ir jaunam darbuotojui. „Vertiname paramą verslui, tikime, kad tokie projektai skatina ne tik šalies verslumą, bet ir padeda jauniems žmonėms greičiau integruotis į darbo rinką“, - mano V.Kšanas.
Kalbėdamas apie ateities sprendimus V. Kšanas sako, jog įmonė stengiasi nuolat tobulinti savo sprendimus. „Kiekvienas verslo sektorius – prekybos centrai, bankai, gamybinės teritorijos – turi skirtingų poreikių. Stengiamės pasiūlyti klientų poreikius ir verslo rizikas atitinkančius sprendimus“.
Rubrikoje „Verslo vinis“ rasite daugiau drąsių ir sėkmingų verslo idėjų, kuriomis didžiuojasi jų autoriai ir visi, padėję šiems verslams išvysti dienos šviesą bei sėkmingai augti.
Projekto „Verslo vinis“ iniciatorė INVEGA kviečia susipažinti su verslo finansavimo galimybėmis Lietuvoje ir išdrįsti pradėti bei plėsti savo verslus. Rubrikoje pateikiama informacija apie INVEGOS administruojamas priemones, kurios finansuojamos ES struktūrinių fondų lėšomis.
