Vienas iš didžiausių šiuolaikinių darbdavių galvos skausmų – kaip sukurti darbo santykius su naująja Y karta. Nes įprasta manyti, kad jie agresyvūs, nemotyvuoti, nori per daug vien už tai, kad jie tiesiog yra, jie ateina ir išeina, jie kalba pakeltu tonu ir apskritai negerbia suaugusiųjų. Vieni šioje situacijoje vadovai dūsauja, kiti bando šios grupės išvengti, o treti tiesiog turi kitokį požiūrį. Kaip sekasi dirbti ir bendrauti su jaunąja karta šiandien laidoje „Atvirai su vadovu“ Lina Mieliauskienė kalbasi su „Telia Lietuva“ personalo vadovu Ramūnu Bagdonu.
