Darbdaviai turi reikšmingą poveikį darbuotojų savijautai: jie gali kurti
šeimai draugišką arba priešišką aplinką, sustiprinti tradicinius lyčių
vaidmenis arba, atvirkščiai, skatinti lygias galimybes darbe. Laidoje
kalbėsime, ką darbdaviai galėtų daryti skatinant šeimai draugišką darbo
aplinką. Laidoje dalyvauja Lygių galimybių plėtros centro ekspertės
Vilana Pilinkaitė Sotirovič ir Margarita Jankauskaitė.
