Bendrovės „Dreamhouse“ vadovui Mindaugui Levuliui patariantys Ilja Laursas ir Virginijus Doveika silpniausia įmonės vieta įvardijo pardavimą ir primygtinai ragino nedelsiant įdarbinti gerą šios srities specialistą. Tačiau M.Levulis ieškoti naujo darbuotojo neskuba. Jam atrodo, kad įmonė kol kas negali tam skirti tiek pinigų, kiek reikėtų. Ekspertai pataria, kaip išsiveržti iš užburto rato: nėra pinigų pasamdyti pardavimų vadovą, bet be jo įmonė neuždirbs daugiau pinigų. Anot I.Laurso, privilioti ambicingą darbuotoją prisidėti prie perspektyvaus verslo galima ne vien pinigais.
