Tik 30 proc. įmonių išlieka šeimos verslais pereinant iš vienos kartos į kitą, o tai lemia daugybė priežasčių - tarp jų, ir iš anksto neparuošti įpėdiniai. Kartų kaita Lietuvos versle vyksta jau keletą metų, o šį dešimtmetį, pasak pašnekovų, įvyks esminis lūžis. Tad kuo ateinanti naujoji verslininkų karta skiriasi nuo savo tėvų? 1990-ųjų pradžioje šių dienų stambiausius ir sėkmingiausius verslus nuo nulio sukūrę ar didžiąsias gamyklas privatizavę ir jas pertvarkyti turėję lietuviai dažnu atveju buvo savamoksliai, dirbę be atostogų ir laisvalaikio, mokęsi iš savo klaidų, tačiau mėgę pasididžiuoti ir svarbiu savo statusu. Tuo tarpu antrosios kartos verslininkai – dažniausiai liberalesni, paprastesni, gerą išsilavinimą įgiję ir darbo bei gyvenimo balansą itin saugantys vadovai. Tad, kaip pasikeis Lietuvos verslo veidas lietuviškų įmonių valdymą perimant kitai kartai?
