„Ar pavyks susirasti gerą darbą?“ – klausimas, kamuojantis ne vieną studentą. Bandant įsitvirtinti darbo rinkoje jaunuoliams kyla rimtų iššūkių. Trūksta patirties, o kartais ir kvalifikacija ne ta. Verslo įmonės, ieškodamos specialistų, taip pat skundžiasi, kad trūksta darbuotojų. Statistika stulbina: laisvų darbo vietų skaičius Lietuvoje rekordinis, trūksta apie 60 tūkstančių darbuotojų. Ką daryti, kad verslas ir ką tik profesiją įgijęs jaunuolis, o gal persikvalifikavęs vidutinio amžiaus žmogus, atrastų vienas kitą? O jei verslas dalyvautų specialistų ruošimo procese? Įmanoma? Kauno technikos profesinio mokymo centras yra akivaizdus to įrodymas.
