Darbdaviai kuria efektyvias priemones darbuotojų profesiniams įgūdžiams stiprinti. Tačiau vis daugiau dėmesio pradedama skirti ir asmeniam augimui darbe: siekdamos išlaikyti darbuotojus, įmonės kuria vidines mokymų bei mentorystės programas, finansuoja mokymus. Tačiau ar investavimas į asmenybės augimą atsiperka? Ar profesinių kompetencijų ugdymas yra svarbesnis nei asmeninis augimas? Pirmajame antro sezono tinklalaidės epizode apie tai diskutuoja „Women Go Tech“ bendraįkūrėja Žydrūnė Vitaitė, „Adform“ personalo ir administracijos vadovė Lietuvai Gintautė Klimašauskienė ir „Adform“ vyresnioji projektų vadovė Gintarė Alaburdaitė – Žemaitė.
