Dažnai tenka išgirsti nuomonę, kad vyresnio amžiaus žmonės, tarsi nereikalingi, jei vyresniame amžiuje jie netenka darbo - tai jį susirasti yra be galo sunku ar net neįmanoma. Darbdaviai nesako, kad jiems vyresnio amžiaus darbuotojai nereikalingi, bet iš kitos pusės vyrauja nuomonė, kad vyresni žmonės yra ir nelankstūs, mažiau imlūs naujovėms, nenori keistis ir panašiai, o apie teigiamus vyresnio amžiaus darbuotojų puses (kad jie yra patikimi, nėra linkę dažnai keisti darbdavių) girdima mažiau. Kaip yra iš tiesų?
Lietuvos atsakingo verslo asociacijos (LAVA) Ekspertų taryba kartu su 15 min.lt, pristato naują tęstini projektą, kurio tikslas – Pasaulinių darnaus vystymosi tikslų (DV17) aktualizavimas ir sklaida. Su šių sričių ekspertais, mokslininkais ir profesionalais planuojamas tęstinis diskusijų ciklas apie tvarumo svarbą. Esme tikri, kad žinios bei rekomendacijos bus naudingos tiek verslo atstovams, tiek visuomenei.
